De overgang en werk
Verzuim op het werk door hormonale veranderingen bij vrouwen komt vaak voor! Veel vaker dan werkgevers zich realiseren. Burn-out, depressie, vermoeidheid, gewrichtspijn, hoofdpijn en andere vage klachten worden meestal niet in relatie gebracht met hormonale schommelingen. De oorzaak kan de maandelijkse menstruatie, de overgang of een zwangerschap zijn. Dit leidt naast onnodig verzuim ook tot verstoringen in de arbeidsrelatie. Onbegrip en verkeerde diagnostiek zijn daar vaak de oorzaak van. Dat is jammer, want meestal zijn dit soort situaties door goede voorlichting en juiste diagnostiek goed te verhelpen en te voorkomen.
| Verzuim tijdens de overgang
Ongeveer 1/3 van het ziekteverzuim van gezonde vrouwen in de overgangsleeftijd wordt veroorzaakt door overgangsklachten. Vaak krijgen vrouwen de verkeerde diagnose voor hun klachten. Er wordt eerder gedacht aan een burn-out of een depressie.Heel jammer, daardoor krijgen deze vrouwen niet de juiste behandeling. Onderzoek heeft aangetoond dat maar liefst 80% van de vrouwen in Nederland te maken krijgt met overgangsverschijnselen. Omdat de overgang gemiddeld 7 tot 10 jaar duurt, is de kans op uitval van vrouwen tussen de 45 en 55 jaar groot. Zeker binnen organisaties waar veel vrouwen werken (zoals de gezondheidszorg) kan dit grote invloed hebben op het ziekteverzuim!
| Care for Women helpt!
Om het verzuim onder vrouwelijke werknemers terug te dringen is het goed om stil te staan bij het gevolg van hormonale veranderingen. De oplossing is vervolgens redelijk eenvoudig en goedkoop. Herkenning en erkenning van de klachten. Voorlichting aan de medewerkers en het management. Vroegtijdige opsporing en de juiste behandeling!
Een slimme meid is op haar overgang voorbereid!
Om de overgang bespreekbaar te maken op de werkvloer, kun je kiezen uit een aantal opties. Puur informatief door middel van een lezing. Interactief en speels met het overgangsspel Menomana. Praktisch en veel tips door een dagdeel leefstijlinterventies aan het overgangsprogramma toe te voegen.
Voor leidinggevenden, arbo-artsen, verzuimcoordinatoren is een aparte presentatie, doel is vooral de signaalfunctie en de overgang bespreekbaar maken op de werkvloer.
Zo is er voor alle organisaties een passende oplossing. Net wat bij jouw organisatie, doelgroep en budget past.
Presentatie | lezing leidinggevenden en managers
Doelgroep: Leidinggevenden | verzuimcoördinatoren | bedrijfsartsen | bedrijfsmaatschappelijk werkers | HR medewerkers | vitaliteitsmedewerkers
Tijdsduur: 1.5
Grootte groep: max 75 deelnemers
Locatie: op locatie
Prijs: 430 euro *
Vorm: informatie en kennis delen. Na de presentatie ongeveer een kwartier ruimte voor vragen en napraten.
Inhoud:
-Wat is dat nu precies: de overgang?
-Wat zijn de ‘rode vlaggen’ van medewerkers in de leeftijd van 40-60 jaar?
-Hoe maak je de overgang bespreekbaar op individueel en teamniveau?
-Wat kun jij als leidinggevende/manager doen om medewerkers met overgangsklachten (gezond) aan het werk te houden en ziekteverzuim (zoveel mogelijk) te voorkomen?
De prijs is:
-Exclusief 21% BTW
-Inclusief alle communicatie rondom de presentatie
-Bij een afstand van een locatie op meer dan 30 km van Groningen geldt een aangepast tarief.
Presentatie | lezing medewerkers
Doelgroep: medewerkers
Tijdsduur: 1.5 –
Grootte groep: max 75 deelnemers
Locatie: op locatie
Prijs: 430 euro *
Vorm: vooral veel informatie en kennis delen. Na de presentatie ongeveer een kwartier ruimte voor vragen en napraten.
Doel:
-kennis vergroten van de overgang
-de overgangssymptomen bij zichzelf herkennen
-herkenning en erkenning!
De prijs is:
-exclusief 21% BTW
-exclusief kilometervergoeding (0.25 euro per km) buiten de gemeente Groningen
-inclusief alle communicatie rondom de presentatie
Workshop medewerkers
Doelgroep: medewerkers
Tijdsduur: circa 3 uur
Grootte groep: max 18 deelnemers
Locatie: op locatie
Prijs: 645 euro *
Vorm: veel informatie en kennis delen. Voldoende ruimte voor interactie, vragen en discussieren over stellingen. De inhoud stem ik af op de behoefte van de groep. Zo is er alle ruimte om ervaringen en kennis te delen.
Doel:
-kennis vergroten van de overgang
-de overgangssymptomen bij zichzelf herkennen
-herkenning en erkenning!
-aantal tips en tricks
-ervaringen uitwisselen
De prijs is:
-exclusief 21% BTW
-exclusief kilometervergoeding (0.25 euro per km) buiten de gemeente Groningen
-inclusief alle communicatie rondom de presentatie
Presentatie en overgangspel medewerkers
Doelgroep: medewerkers (al dan niet in de overgang)
Tijdsduur: circa 3 uur
Grootte groep: max 18 deelnemers
Locatie: op locatie
Prijs: 645 euro *
Vorm: Combinatie van een theoretisch gedeelte (wat is de overgang) en een spel in groepen van max 6 vrouwen waarin spelenderwijs veel onderwerpen m.b.t. de overgang voorbij komen. Ook leuke oefeningen waarbij de vrouwen in actie moeten komen.
Doel:
-kennis vergroten van de overgang
-de overgangssymptomen bij zichzelf herkennen
-herkenning en erkenning!
-d.m.v. een spel spelenderwijs een groot aantal facetten van de overgang aan bod laten komen. Interactie en in gesprek met elkaar komen. Vrouwen worden uitgedaagd af en toe in actie te komen op een leuke, speelse manier.
De prijs is:
-exclusief 21% BTW
-exclusief kilometervergoeding (0.25 euro per km) buiten de gemeente Groningen
-inclusief alle communicatie rondom de presentatie
Dagtraining medewerkers
Doelgroep: medewerkers
Tijdsduur: 2x 2.5 uur (ochtend en middag)
Grootte groep: max 18 deelnemers
Locatie: op locatie
Prijs: 1075 euro *
Vorm: Op de ochtend vooral een combinatie van een theoretisch gedeelte (wat is de overgang) en een spel in groepen van max 6 vrouwen waarin spelenderwijs veel onderwerpen m.b.t. de overgang voorbij komen. Ook leuke oefeningen waarbij de vrouwen in actie moeten komen.
Op de middag gaan we vooral in op de leefstijlfactoren voeding (en supplementen) | beweging | slapen | goede balans tussen inspanning en ontspanning (stressreductie) | zingeving en de mogelijkheid van hormoonbehandeling. Veel praktische tips waarmee vrouwen direct aan de slag kunnen
Doel:
-kennis vergroten van de overgang
-de overgangssymptomen bij zichzelf herkennen
-herkenning en erkenning!
-d.m.v. een spel spelenderwijs een aan groot aantal facetten van de overgang aan bod laten komen. Interactie en in gesprek met elkaar. Vrouwen worden uitgedaagd af en toe in actie te komen (bewegings- en rustgevende oefeningen)
-praktische tips die de medewerker direct in de praktijk kunnen brengen op alle leefstijlgebieden.
De prijs is:
-exclusief 21% BTW
-exclusief kilometervergoeding (0.25 euro per km) buiten de gemeente Groningen
-inclusief alle communicatie rondom de presentatie
Heb je belangstelling voor een van de presentaties, workshops of training? Of nog vragen?
Je kunt me bereiken op tel: 06-21955117 of per mail: h.vanpopta@careforwomen.nl
